Вы можете позвонить нам, или оставить заявку через форму в данном блоке и мы свяжемся с Вами и проконсультируем по поводу вашей заявки.
№ п/п | Наименование модулей | Продолжительность | Теоретические занятия, часов | Практические занятия, часов | Форма контроля |
---|---|---|---|---|---|
1 | Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи | 0,5 | 0,5 | - | Тестирование |
2 | Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения | 2,5 | 1,5 | 1,0 | Тестирование и демонстрация практических навыков |
3 | Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах | 2,0 | 1,0 | 1,0 | Тестирование и демонстрация практических навыков |
4 | Оказание первой помощи при прочих состояниях | 2,0 | 1,5 | 0,5 | Тестирование и демонстрация практических навыков |
5 | Алгоритм вызова «скорой медицинской помощи» | 0,5 | 0,5 | - | Тестирование |
6 | Итоговая аттестация | 0,5 | 0,25 | 0,25 | Тестирование |
Итого: | 8 | 5,25 | 2,75 | - |
Документы доставляются за несколько дней. Организация процесса исключает простои и нацелена на своевременное вручение.
Вы можете позвонить нам, или оставить заявку через форму в данном блоке и мы свяжемся с Вами и проконсультируем по поводу вашей заявки.
Вы можете позвонить нам, или оставить заявку через форму в данном блоке и мы свяжемся с Вами и проконсультируем по поводу вашей заявки.
Звоните нам по указанным телефонам. Наши эксперты с удовольствием ответят на них.
С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.
Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила по охране труда, которые для большинства сфер во многом схожи.
Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.
Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.
Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.
Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:
Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.
Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.