Меню

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Обучение в дистанционном формате – без отрыва от основной работы, доступно из любого региона России.
Выдача удостоверения о повышении квалификации установленного образца по окончании обучения.
Подготовка полного комплекта документов, необходимых для допуска персонала к выполнению работ.
Оперативное получение документов – от 3 рабочих дней с доставкой по всей территории РФ.

Компания «Аврора» предлагает профессиональное обучение ваших руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда. Мы помогаем бизнесу выполнить законодательные требования и одновременно получить реальные инструменты для построения эффективной Системы Управления Охраной Труда (СУОТ). Наша программа - это не формальность, а практическое решение для снижения профессиональных рисков, предотвращения штрафов и создания культуры безопасности в вашей компании.

Закажите корпоративное обучение в учебном центре - и ваша команда получит знания, которые работают. Мы обучаем руководителей всех уровней, специалистов по охране труда и членов комиссий по проверке знаний. По итогам выдаем официальные удостоверения установленного образца. Программа полностью соответствует требованиям Трудового кодекса РФ и актуальным стандартам.

Доступные программы обучения

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Курс для руководителей и специалистов по освоению порядка расследования несчастных случаев на производстве. Изучение нормативных требований, оформления документов и работы комиссий.
Нормативные требования: Приказ Минтруда России №223н
Форма обучения: Очная, с отрывом от производства; дистанционная, без отрыва от производства.
Продолжительность: 16 часов
Программа обучения по общим вопросам охраны труда
Программа обучения по общим вопросам охраны труда (Программа А)

Пройдите обязательную подготовку для руководителей и специалистов. Освойте общие вопросы охраны труда и требования законодательства в удобном формате за 16 часов.

Нормативные требования: Программа «а» Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Форма обучения: очно-заочная/онлайн
Продолжительность: 16 часов
Периодичность: 1 раз в 3 года

Ключевые цели нашего курса:

  • Законодательная база: Изучите актуальные требования Трудового кодекса РФ, Федерального закона, правила и стандарты, чтобы ваши действия всегда были на стороне закона.
  • Идентификация и оценка рисков: Научитесь не просто реагировать на происшествия, а проактивно находить и нейтрализовать потенциальные опасности на рабочих местах, выявлять вредные и опасные производственные факторы.
  • Принципы построения СУОТ: Поймете, как эффективно внедрить и поддерживать систему управления, распределить ответственность и наладить документооборот в области охраны труда.
  • Организация обучения и инструктажей: Узнаете, как правильно планировать обучение персонала и проведение инструктажей, чтобы оно было не для «галочки», а для реального повышения безопасности, улучшению условий и охраны труда работников.
  • Расследование и учет: Освоите процедуру грамотного расследования инцидентов, чтобы извлекать из них уроки, а не просто заполнять отчеты, обеспечивая сохранность жизни и здоровья работников.

Кому необходимо пройти обучение?


Обучение по этой программе в учебном центре - прямая обязанность ключевых лиц компании, установленная законом.

  • Руководители организаций и их заместители (в т.ч. главный инженер, технический директор).
  • Руководители структурных подразделений (начальники цехов, участков, отделов).
  • Специалисты службы охраны труда.
  • Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
  • Индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями.

Согласно действующему законодательству, обучение по охране труда организуется в следующем порядке. Первичное обучение проводится для всех вновь принятых руководителей и специалистов в течение первого месяца с момента поступления на работу.

Периодическое обучение является обязательным для всех перечисленных категорий работников и должно проводиться не реже одного раза в три года.

Кроме того, предусмотрена внеочередная проверка знаний, которая требуется в случае введения новых нормативных правовых актов, при изменении технологических процессов и оборудования, после произошедших несчастных случаев или аварий, а также по предписанию контролирующих и надзорных органов.

Мы выходим за рамки простого соблюдения формальностей. Наша задача - дать вам работающие инструменты.

  • Комплексное понимание. Вы увидите, как отдельные элементы (инструктаж, спецоценка, медосмотры, лечебно профилактические мероприятия) складываются в единую эффективную систему.
  • Практические навыки. Научитесь разрабатывать локальные нормативные акты, заполнять журналы и вести документацию, которая выдержит любую проверку.
  • Снижение финансовых рисков. Предотвращение даже одного несчастного случая спасет бюджет от миллионов рублей штрафов, судебных издержек и простоев.
  • Повышение вовлеченности команды. Мы научим, как мотивировать сотрудников к соблюдению правил, создавать проактивную среду, где безопасность - общая ценность.
  • Официальное удостоверение. Документ установленного образца, подтверждающий вашу квалификацию перед контролирующими органами.

С вами будут работать специалисты

Опыт более 10 лет
Шамарова Виктория Евгеньевна
Руководитель, преподаватель
Опыт более 10 лет
Елина Наталья Валерьевна
Преподаватель, замдиректора
Опыт более 10 лет
Бердина Юлия Владимировна
Менеджер-консультант
Опыт более 10 лет
Безруков Владимир Анатольевич
Специалист по охране труда

Документы, которые необходимо подать

Заявка
Согласие на обработку персональных данных
Реквизиты организации
Копия документа об образовании

Выдаваемые документы

После прохождения курса выдается диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Часто задаваемые вопросы

Учебный центр ООО «Аврора» - надежный партнер в карьерном росте. Функционирование ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. Наше предложение ориентировано на потребности как начинающих работников, так и состоявшихся экспертов.
Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.

Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила, которые для большинства сфер во многом схожи.

В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • перед началом работы;
  • в процессе работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работ.
Какой срок действия новых документов?

Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

Есть вопросы?

Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.

Что из перечисленного является фруктом?
огурецкартофельбананморковь
ул. Авроры 110 корпус 1, офис 407