Вы можете позвонить нам, или оставить заявку через форму в данном блоке и мы свяжемся с Вами и проконсультируем по поводу вашей заявки.

Программа повышения квалификации «Обучение членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда» направлена на формирование у слушателей системных знаний в области охраны труда, необходимых для компетентного участия в процедурах СОУТ. Курс охватывает ключевые аспекты:
| № п/п | Наименование разделов | Кол-во часов | Лекции | Практические, лабораторные, семинарские занятия | Форма контроля |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Раздел 1. Общее положение | 6 | 6 | 0 | - |
| 2 | Раздел 2. Порядок проведения специальной оценке условий труда | 8 | 8 | 0 | - |
| 3 | Раздел 3. Оценка и измерение опасных производственных факторов | 46 | 46 | 0 | - |
| 4 | Раздел 4. Результаты проведения специальной оценки условий труда | 8 | 8 | 0 | - |
| 5 | Итоговая аттестация | 4 | - | - | Тестирование |
| Итого: | 72 | 72 | - | - | |
Практическая значимость и итоговая аттестация
В рамках обучения рассматриваются не только теоретические основы, но и порядок применения инструментов оценки на практике. Особое внимание уделяется работе с отчетной документацией и использованию федеральной системы учета результатов СОУТ. Завершается программа итоговым контролем в форме тестирования, подтверждающим уровень освоения материала и готовность специалистов к выполнению функциональных обязанностей в составе комиссии.
Категория слушателей: члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Документы доставляются за несколько дней. Организация процесса исключает простои и нацелена на своевременное вручение.
Вы можете позвонить нам, или оставить заявку через форму в данном блоке и мы свяжемся с Вами и проконсультируем по поводу вашей заявки.
Вы можете позвонить нам, или оставить заявку через форму в данном блоке и мы свяжемся с Вами и проконсультируем по поводу вашей заявки.
Звоните нам по указанным телефонам. Наши эксперты с удовольствием ответят на них.
С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.
Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила по охране труда, которые для большинства сфер во многом схожи.
Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.
Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.
Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.
Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:
Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.
Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.
